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网站公告

关于各类会员考核奖惩办法(暂行)

发布人: 发布时间:2017-03-16 浏览次数:

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    海汇商品交易中心(简称“本中心”)上线运营已满三个月,感谢各位发行商、会员、交易商的大力支持,为保证交易中心持续健康的发展,自2017年2月28日起,开始执行经纪会员、经纪人考核管理办法,具体办法如下:

  一、考核周期:

  1.自会员签订合作协议书日起满3个月进入考核期。

  2.每3个月考核一次数据指标,至考核日未满三个月的,以实际发生月份按比例考核。

  二、考核具体标准:

  1.综合类会员:自考核之日起,月均新增有效开户(已签署会员资金存管合同,且发生至少一笔交易)不少于 50 户,且年平均月交易金额不少于 2000万元人民币。

  2.经纪类会员:自考核之日起,月均新增有效开户(已签署会员资金存管合同,且发生至少一笔交易)不少于 30 户,且年平均月交易金额不少于 1000万元人民币。

  3.高级经纪人及代理:自考核之日起,月均新增有效开户(已签署会员资金存管合同,且发生至少一笔交易)不少于 10 户,且年平均月交易金额不少于 500万元人民币。

  三、奖励措施:

  1.对能够完成且优于考核标准的综合类会员,给予优先藏品挂牌上线资格,以及优先获得配售和奖励资格。

  2.对能够完成且优于考核标准的经纪类会员,给予推荐藏品挂牌上线资格,以及优先获得配售和奖励资格。

  3.对能够完成且优于考核标准的高级经纪人和代理,给予优先获得配售和奖励资格。

  4.连续3次完成且优于考核标准的各级会员,均有向更高层级晋升的资格,享受更高层级待遇;综合类会员优先晋升成为运营中心,经纪类会员优先晋升成为综合类会员,高级经纪人和代理优先晋升成为经纪类会员。

  四、惩罚措施:

  1.对于1次无法达到最低要求的各类会员,本中心保留取消其优先获得配售和奖励资格以及延长其配售奖励锁定周期的权利。

  2.对于连续2次无法达到最低要求的各类会员,本中心保有对其降级处理以及收回其配售奖励的权利。

  3.对于连续3次无法达到最低要求的各类会员,本中心保有撤销合并以及是否继续合作的权利。

  海汇商品交易中心

  2017年03月16日

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