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人才招聘

 一、结算经理(金融)

  岗位职责:

  1、 综合会员的结算管理。涉及各个会员不同的政策待遇,区别结算。

  2、 经纪会员的返佣结算管理。涉及各个经纪会员不同的政策待遇,区别结算。

  3、 综合会员与经纪会员的结算管理。

  4、 银行、会员、交易所的三方对账业务管理。

  5、 出入金业务管理。

  6、 内部员工提成佣金系统的结算管理。

  7、 资金数据的结算管理。

  8、 资金数据报表的制作,管理和发布。

  9、 其他财务人员工作安排及管理;

  任职要求:

  1、 本科及以上学历,经济、金融、财务管理或其他相关专业;

  2、 5年以上财务工作经验,熟悉财务流程,交易所行业背景者优先;

  3、 熟练使用Excel函数报表及财务软件;

  4、 良好的执行力和分析能力,对快速变化的业务有快速学习能力;

  5、 工作积极主动,责任心强,具有良好的沟通能力、团队精神;

 二、金融研发中心总监(金融)

  岗位职责:

  1、 全面把控交易所经济;

  2、 客观分析整理各部门,整理、存档考察报告;

  3、 负责交易规则,项目可行性研究报告,项目调整和研究报告;

  4、 负责新员工专业培训,包括:行业竞争,宝玉石行业,交易市场,投资市场等。

  5、 研究相关政策,国际和国内宏观经济运行分析,并形成研究报告。

  6、 负责指导客户交易策略。

  7、 整理运营体系的交易结构,各层级结构的商业模式、盈利模式、营销模式等。

  8、 配合媒体、会员体系等组织电视媒体、网络媒体、会议演讲、专题讲座、客户沙龙活动。

  9、 代表公司专业形象陪同接待重点客户。

  任职资格:

  1、 金融、经济、财务等相关专业大学硕士及以上学历

  2、 具有五年以上金融行业行业研发工作经验,有半年以上研究报告或市场分析报告通过公开媒体可查询。

  3、 熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉行内业务产品知识和操作流程,了解未来相关 行业发展趋势

  4、 具有较高的市场敏锐度,以及一定的市场分析能力,具有良好的沟通能力,较强的计划和实施执行的能力;

  三、运营部经理(IT)

  岗位职责:

  1、 负责建立会员体系的管理办法,并运用执行;

  2、 负责调查、了解、沟通、维护各级各类会员的交易问题,并协调各部门的责任解决问题;

  3、 公司级数据的收集、分析和使用,根据标准和程序要求的文件,制定公司级数据收集的范围,依据收集范围定期进行各类数据资料的汇总,并进行统计整理和分析,形成文件。为管理者进而uc额提供依据;

  4、 交易软件(IT)技术层面的沟通和对接,各种软硬件(IT)设备的调试和联络。内部技术集成,网络技术集成,编程技术集成,反黑客技术集成,数据备份和安全集成,有效保障交易平台的平稳运行。

  5、 文件备份工作,各类对内对外的文件,公文,草案,会议纪要,图片资料,进行分类存档备份(除人事、财务档案资料外),便于及时调阅,及时查询。

  岗位要求:

  1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上工作经验,有券商PB业务和基金IT部门工作经验者优先;

  2、对交易所系统、基金管理系统较为熟悉,具备二次开发的能力;

  3、擅于沟通并具备良好的团队合作能力;

  4、积极主动,优秀的执行力与推动能力,勇于承担工作压力,结果导向。

 四、客服专员

  岗位职责:

  1、遵循公司客户服务管理体系,接听客服电话、接收公司邮箱、公司微信等通道的客户咨询,并合理解答或业务处理;

  2、解答客户咨询、疑问,处理客户投诉等相关工作;

  3、投资者相关业务指导工作;

  4、同组长汇报每日工作内容相关数据;

  5、接听呼叫中心客服热线;

  6、网络在线客服处理客户日常咨询及信息变更等事宜;

  任职要求:

  1、中专及以上学历,电子商务、文秘、公关礼仪等相关专业;

  2、有较好的沟通能力和协调能力;

  3、亲和友善又不失客观理智的工作态度;

  4、至少1年以上客服部门工作经验,有交易所、证券基金等金融行业从业经历者优先;

 五、宝石鉴定专员

  岗位职责:

  1、协调第三方合作单位,对接检测、评估、专家委员会、保险、仓储、托管、物流等;

  2、交收管理,宝石入库、出库过程监管;

  3、托管指导与管理,对会员单位托管库的指导与管理;

  岗位要求:

  1、宝石鉴定、珠宝设计等相关专业;

  2、金融专业、证券专业及相关专业;

  3、有较强的协调沟通能力;

  4、头脑灵活,思维敏捷,能承受一定的工作压力;

  5、交易所、贵金属交易所从业经验者优先;

 六、交收专员/交收经理

  岗位职责:

  1、交收管理:交收申报审核、交收配对、交收指令下达及单据管理、交收纠纷处理、交收规则制定与完善、交收现场监管、交收信息汇总分析、交收咨询服务;

  2、托管流程管理:货物风险管理、托管库存及日常营运管理,外协交割库考察、评估、签约及日常检查管理,物流监管单位的联系监管,交收库及物流监管单位人员业务培训、交收库业务指导、规范工作。

  3、质检管理:指定质检机构的考察、评估、签约,质检机构管理、质检程序、资料管理; 参与交易规则的制定、完善。

  4、珠宝玉石专业、首饰设计专业,特别是有贵金属交易所或大宗商品交易所经历者优先考虑。

  任职要求:

  1、专科以上学历,珠宝鉴定专业、首饰设计专业、数学、统计、金融等相关行业;

  2、大宗商品交易、证券、期货、保险及其它金融要素市场从业经验,有大宗商品交易实物交收部门工作经验者优先

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